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Chaque année, la ville de Iéna récompense, en décernant le « Prix des façades » de Iéna, des travaux de construction particulièrement réussis, qui prennent en compte les aspects sociaux et écologiques. MEWA figurait parmi les candidats et a reçu l’une des deux récompenses attribuées pour la conception exemplaire du nouveau système d’insonorisation sur son site de Iéna.

Nous aimons bien avoir toujours une longueur d’avance au niveau du service, de la technologie et de l’environnement. Nos clients dans la région de Stuttgart profitent maintenant de l’un des tunnels de lavage les plus modernes et écologiques d’Europe. Grâce à une technologie innovante, notre nouvelle installation à Weil im Schönbuch dans le Bade-Wurtemberg garantit la propreté tout en préservant l’environnement. Sur cet ancien site de transbordement, une usine complètement nouvelle dotée d’une automatisation d’alimentation et de tri ultramoderne a vu le jour sur 10 000 mètres carrés, complétée par un bâtiment administratif, un entrepôt de vêtements de travail et un atelier de couture. Nous y lavons un demi-million de vêtements de travail sales par mois, les réparons si nécessaire et les livrons de nouveau fraichement lavés. Nous pouvons y traiter 800 kilos de linge par heure. Mais la technologie n’est pas tout : plus de performance et plus de capacité nécessitent bien évidemment aussi une équipe plus grande. Nos directeurs à Weil, Hannes Steidinger et Andreas Wais, ont pu séduire 100 nouveaux collaborateurs et collaboratrices, qui sont employés sur le site depuis le début de l’été, après une intégration et une formation exhaustives. En tout, 165 collaborateurs et collaboratrices s’occupent maintenant des 5 700 entreprises qui profitent des services de notre site de Weil im Schönbuch.  https://www.mewa.de/karriere/mitarbeiter-erzaehlen/hannes-steidinger-und-andreas-wais/) « Ici, tout le monde connait le nom de tout le monde » – Interview de Hannes Steidinger et Andreas Wais

Le 14 octobre a été célébrée la Journée de la normalisation. L’organisation internationale de normalisation ISO, officiellement active depuis 1947, rappelle l’importance des normes internationales dans l’industrie. Sans aucune norme, il serait impossible de mesurer la qualité et la sécurité, ainsi que de procéder à des comparaisons. Depuis deux décennies déjà, MEWA a fixé des standards avant-gardistes, bien avant la création des normes ISO. Ces développements internes innovants ont notamment contribué à leur émergence. Pour nous, les standards de qualité et de sécurité sont une priorité majeure. Ci-dessous, un bref historique de nos certifications : Depuis 1992 : certification européenne ISO 9001 pour le système des vêtements de travail. Ce standard de Total Quality Management garantit de manière constante des standards de qualité élevés dans toutes les entreprises MEWA. 1997 : certification ISO 14001 pour les tissus de nettoyage pour machines. Nous sommes la première entreprise de notre branche à avoir reçu le certificat environnemental international. Depuis, nous avons constamment fait l’objet de nouvelles certifications. 2000 : MEWA a jeté les bases de la future norme européenne EN 14065 en matière d’hygiène, via le développement du système RABC pour les entreprises de service textile. 2002 : à l’initiative de MEWA, introduction des normes ISO 15797 et ISO 30023 pour les vêtements de travail lavables industriellement. Depuis 2016 : certification ISO 50001 (gestion de l’énergie). Nous nous engageons notamment à mettre en œuvre une procédure de planification énergétique, à établir des objectifs en matière d’énergie et des plans d’action, ainsi qu’à répertorier de manière détaillée les flux énergétiques au sein de l’entreprise.

Depuis le début de la présente saison sportive, MEWA est le nouveau sponsor partenaire d’ULA Unihockey Langenthal Aarwangen. Le contrat de sponsoring inclut la présence du logo sur le maillot des joueurs et des panneaux publicitaires. L’objectif de ce nouveau partenariat est l’encouragement de la jeunesse en mettant l’accent sur le succès à long terme dans toutes les activités. ULA, un des plus grands clubs de l’Association suisse d’unihockey, offre aux personnes passionnées de sport de multiples possibilités de se développer et de s’épanouir et symbolise depuis des années l’excellence dans le domaine sportif. « En tant qu’entreprise européenne, MEWA est solidement installée en Suisse depuis plus de vingt ans et l’ancrage régional lui tient très à cœur», affirme George Lazar, Directeur commercial de MEWA Suisse. « Ce partenariat réunit des idéaux : outre des valeurs communes, nous partageons la joie que procure l’unihockey et la promotion des jeunes talents. » « Nombreuses sont les raisons pour lesquelles ce partenariat convient idéalement à l’entreprise familiale MEWA et à son orientation pour l’avenir», résume George Lazar. Ce dernier souhaite au club ULA d’avoir de nombreux spectateurs pour ses matches tant à domicile qu’à l’extérieur, de connaître une saison fructueuse et il se réjouit à l’idée d’une collaboration durable et couronnée de succès.